न्यूयॉर्क शहर के दो अस्पतालों में नर्सों की हड़ताल समाप्त हो गई है

यूनियन नेताओं ने कहा कि हड़ताल पर जाने के तीन दिन बाद, न्यूयॉर्क शहर के दो अस्पतालों में 7,000 से अधिक नर्स अस्थायी अनुबंध समझौते पर पहुंचने के बाद गुरुवार को काम पर लौट आएंगी, जिससे उनके वेतन में वृद्धि होगी और उनके काम करने की स्थिति में सुधार होगा।

नर्सों ने एक बयान में कहा, न्यूयॉर्क स्टेट नर्सेज एसोसिएशन, जो 42,000 से अधिक सदस्यों का प्रतिनिधित्व करती है, दो अस्पतालों, मैनहट्टन में माउंट सिनाई अस्पताल और ब्रोंक्स में मोंटेफियोर मेडिकल सेंटर के साथ काम कर रही है, नर्सों ने एक बयान में कहा। गुरुवार। मोंटेफोर में नर्सों के लिए, अस्थायी समझौते में 19.1 प्रतिशत वेतन वृद्धि, 170 से अधिक नए नर्सिंग पदों का निर्माण और पात्र नर्सों के लिए स्वास्थ्य कवरेज शामिल है।

संघ के अध्यक्ष नैन्सी हैगन्स ने एक बयान में कहा, “हमारी एकजुटता के माध्यम से और इसे लाइन पर रखकर, हमने मोंटेफियोर और माउंट सिनाई दोनों में सुरक्षित स्टाफिंग अनुपात जीता, जहां नर्सें मरीजों की देखभाल के लिए हड़ताल पर चली गईं।” “आज, हम अपने सिर को ऊंचा रख सकते हैं और यह जानकर काम पर वापस आ सकते हैं कि हमारी सफलता का मतलब है हमारे रोगियों की सुरक्षित देखभाल और हमारे पेशे के लिए अधिक स्थायी नौकरियां।”

माउंट सिनाई और मोंटेफियोर ने अलग-अलग बयानों में कहा कि वे संघ के साथ हुए समझौतों का स्वागत करते हैं। माउंट सिनाई ने कहा, “यह उचित और जिम्मेदार है, और यह मरीजों को पहले रखता है।”

मोंटेफियोर मेडिसिन के मुख्य कार्यकारी फिलिप ओ ओसुआ ने कहा, “अस्पताल हमारी नर्सों के समर्पण और प्रतिबद्धता के लिए आभारी है, जिन्होंने पिछले कई वर्षों में सबसे चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में काम किया है।”

अस्पतालों ने एंबुलेंस को वापस कर दिया, वैकल्पिक प्रक्रियाओं को रद्द कर दिया और श्रमिक कार्रवाई की प्रत्याशा में रोगियों को छुट्टी दे दी, दशकों में न्यूयॉर्क शहर में नर्सों की सबसे बड़ी हड़ताल। यह सोमवार सुबह शुरू हुआ जब चार महीने की अनुबंध वार्ता के बाद अस्पताल और संघ एक समझौते पर पहुंचने में विफल रहे।

सोमवार को हड़ताल शुरू होने के बाद, मोंटेफियोर ने अस्थायी नर्सों को बुलाया, और मेयर ने लोगों से कहा कि जब आवश्यक हो तो केवल 911 पर कॉल करें। जबकि इस सप्ताह आपातकालीन कक्ष प्रतीक्षा क्षेत्र ज्यादातर खाली था, कुछ रोगियों और कर्मचारियों ने कहा कि अस्पताल के अंदर की स्थिति “अराजक” थी क्योंकि चिकित्सा निवासियों और अन्य कर्मचारियों को नर्सिंग ड्यूटी करने के लिए सेवा में लगाया गया था।

मोंटेफियोर और माउंट सिनाई दोनों में बातचीत में मुख्य बिंदु कर्मचारी थे: नर्सों ने अस्पताल प्रशासन से कहा कि वे अधिक नर्सों को आकर्षित करें और काम पर रखें और काम करने की स्थिति और रोगी सुरक्षा में सुधार के लिए रोगी-कर्मचारी अनुपात को कम करें।

दोनों अस्पतालों में गहन देखभाल इकाइयों में नर्सों ने कहा कि उन्हें नियमित रूप से एक समय में तीन गंभीर रूप से बीमार रोगियों में भाग लेने के लिए कहा जाता था, भले ही रोगियों को एक-एक करके इलाज किया जाना चाहिए था। नर्सों ने अराजक परिस्थितियों में भीड़ भरे आपातकालीन कमरों में एक समय में 15 रोगियों की देखभाल करने का वर्णन किया।

“हम नैतिक रूप से घायल होकर घर जा रहे हैं क्योंकि हम व्यवसाय से बाहर जा रहे हैं,” एक दशक के लिए मोंटेफियोर आपातकालीन नर्स पेनी मैथ्यू ने हड़ताल समाप्त होने से पहले कहा। “हम रोते हुए घर जाते हैं क्योंकि हम अपने मरीजों की ज़रूरतों को पूरा नहीं कर सकते।”

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36 साल की कविता बलडू स्ट्रोक यूनिट में काम करती हैं और छह साल से माउंट सिनाई में हैं। उन्होंने आईसीयू और क्रिटिकल केयर यूनिट्स में नर्सों के लिए डबल और ट्रिपल वर्कलोड का वर्णन किया और कहा कि वे आमतौर पर लंच ब्रेक के बिना 14 घंटे की शिफ्ट में काम करती हैं।

“हम सचमुच सिर्फ दवा देते हैं और इसे अगले रोगी को देते हैं,” उन्होंने कहा। “हम गुणवत्ता देखभाल प्रदान नहीं कर रहे हैं। हम रोगी की बात नहीं सुन रहे हैं।

चाय क्वेटेनादेज़ योगदान रिपोर्ट।

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